Quà tặng sếp nam lớn tuổi nên chọn món sếp dùng được ngay mà không khiến sếp khó xử: chia theo dịp và theo người tặng. Sinh nhật, thăng chức thì cả phòng góp chung một món tử tế, như chiếc áo khoác hay bộ vest đúng size. Chia tay sếp chuyển công tác hoặc nghỉ hưu thì quà nên mang dấu ấn của cả tập thể. Một người tặng riêng thì giữ quà nhỏ, tránh món đắt tiền.
Mẫu gợi ý: mấy mẫu vest nam trung niên, áo măng tô và áo ký giả của Manza đang còn hàng, may theo dáng người trung niên, hợp làm quà tập thể tặng sếp. Vest dòng này có quần tăng giảm cạp 2–5 cm, đủ size cho người cao 1m55–1m80, nặng 55–90 kg.
Đã bán: 5171
Đã bán: 6536
Đã bán: 0
Tặng sếp nam lớn tuổi một chiếc áo có hợp không?
Hợp, nếu đó là món sếp mặc được ra ngoài: áo khoác, áo ký giả, bộ vest. Sếp ở tuổi 50–60 thường đi họp, đi tiếp khách, dự tiệc cưới con nhân viên, nên một bộ đồ chỉn chu sẽ được mặc nhiều lần. Tránh áo mặc trong nhà, đồ lót, đồ ngủ, vì quá riêng tư với quan hệ công việc.
Cái khó là size. Đừng hỏi thẳng sếp. Cách khéo hơn là nhờ thư ký, lái xe hoặc người nhà sếp cho biết chiều cao, cân nặng, hoặc cỡ áo sếp đang mặc. Cách hỏi size mà không lộ quà có ở bài chọn áo tặng mà ngại hỏi size, áp dụng cho sếp cũng được.
Quà sinh nhật, thăng chức cho sếp nam nên tặng gì?
- Cả phòng góp chung: một chiếc áo khoác hoặc bộ vest, kèm tấm thiệp có chữ ký của mọi người. Quà đứng tên tập thể thì sếp nhận thoải mái hơn.
- Sếp mới thăng chức: vest màu xanh than hoặc ghi đậm hợp với những buổi họp, ra mắt sắp tới. Màu trầm cũng dễ mặc chung với sơ mi sếp đã có.
- Một người tặng riêng: chọn món nhỏ như cà vạt, khăn quàng, sổ da, kèm lời chúc viết tay. Quà đắt từ một nhân viên dễ bị hiểu là nhờ vả.
Nếu công ty có quy định về quà tặng, đọc kỹ trước khi mua. Nhiều cơ quan nhà nước và doanh nghiệp lớn giới hạn giá trị quà cấp dưới tặng cấp trên.
Quà tặng đối tác nam trung niên dịp cuối năm chọn thế nào?
Với đối tác, quà cần lịch sự và không gắn với một hợp đồng cụ thể. Áo khoác mùa đông là món hợp mùa cuối năm, nhất là với đối tác ở miền Bắc. Khó ở chỗ phải biết size, nên chỉ chọn áo khi đã quen đối tác đủ lâu để hỏi được người thân cận. Không chắc size thì tặng khăn quàng, cà vạt, hoặc kèm phiếu đổi size để người nhận tự đổi.
Chọn màu an toàn: đen, xám, xanh than. Ghi rõ tên công ty trên thiệp, không in logo lên chính chiếc áo, vì người nhận sẽ ngại mặc ra ngoài.
Quà Tết biếu sếp nam thế nào cho đúng mực?
Quà Tết nên đi cùng giỏ quà chung của cả phòng hoặc cả công ty, mang đến trước Tết vài ngày. Một chiếc áo khoác hay bộ vest để sếp mặc đi chúc Tết, đi lễ đầu năm là món dùng được ngay trong dịp đó. Gói quà gọn, không ghi giá, không để hoá đơn bên trong.
Tránh tặng tiền mặt, phong bì hay món quá đắt so với mặt bằng quà trong phòng. Quà của mình nên ngang với quà của đồng nghiệp, đừng để món của mình nổi bật hẳn lên.
Quà chia tay sếp nam chuyển công tác, nghỉ hưu nên tặng gì?
Quà chia tay nên để sếp nhớ đến tập thể: một cuốn album ảnh các dịp đi chơi, liên hoan, kèm lời nhắn của từng người. Thêm một chiếc áo khoác hay bộ vest cho sếp mặc ở nơi làm mới, hoặc mặc khi về thăm cơ quan cũ, là món đi kèm hợp lý.
Sếp nghỉ hưu thì quà nên hướng tới cuộc sống sau khi thôi đi làm. Gợi ý chi tiết có ở bài quà tặng về hưu cho nam.
Đặt áo, vest làm quà tặng sếp ở Manza thế nào?
Xem các mẫu ở khối dưới đây hoặc trong danh mục vest nam trung niên. Có chiều cao, cân nặng của sếp thì gọi hoặc nhắn Zalo 0355731398 để được tư vấn size. Nên đặt trước ngày tặng khoảng một tuần để còn thời gian đổi size nếu cần.
Khi nhận hàng được kiểm tra, mặc thử rồi mới thanh toán, vận chuyển miễn phí toàn quốc. Áo chưa vừa thì Manza đổi trả miễn phí trong 7 ngày kể từ ngày nhận hàng, sản phẩm cần còn mới và giữ nhãn mác. Nếu tặng bố hoặc ông trong cùng dịp, xem thêm quà tặng bố, tặng ông ý nghĩa.
Đã bán: 5171
Đã bán: 6536
Đã bán: 0




